Departemen PSDMO

Di organisasi diperlukan yang namanya pengkaderan bagi mahasiswa yang ada di dalamnya ataupun mahasiswa di FKG Unand. Oleh karena itu, dibentuklah Departemen PSDMO atau Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi.

Departemen PSDMO beranggotakan 7 orang yaitu :

dari kiri ke kanan (cewek) : Nisa, Ama, Laura, Nadia, Claudia

cowok : Edson (Koor)

Koordinator :  Edson (2015)

Anggota :  Annisa Endriani (2014)

                   Rahmatul Sakinah (2015)

                   Laura Ajeng Dyalova (2014)

                   Nadia Syesti (2015)

                   Claudia Florencita (2015)

                   Ryan Maulana (2015)

PROGRAM KERJA

1.UPGRADING

Wajib bagi seluruh pengurus BEM FKG Unand yang baru dilantik, tujuan utamanya untuk menyetarakan wawasan,mempererat silaturahmi dan semangat kekeluargaan antar pengurus BEM

2.BAKTI

Atau biasa disebut OSPEK .Wajib bagi seluruh mahasiswa baru di FKG Unand, tujuan utamanya untuk memperkenalkan lingkungan kampus.Ini proker yang bisa dibilang paling berat di PSDMO karena harus koordinasi ke panitia bakti Universitas

3.LDNI (Latihan Dasar Nilai-Nilai Islam)

Wajib bagi seluruh mahasiswa baru FKG Unand yang Muslim.Tujuannya utamanya untuk menciptakan pribadi muslim yang beriman, berwawasan Islam, dan menerapkan nilai-nilai Islam dalam tugas sebagai tenaga kesehatan nantinya

4.LKMM-TD (Latihan Kepemimpinan Manajemen Mahasiswa-Tingkat Dasar)

Wajib bagi seluruh mahasiswa baru FKG Unand. Tujuannya untuk meningkatkan pengetahuan mahasiswa baru mengenai organisasi secara aplikatif dan edukatif.Jadi 3 proker diatas merupakan kegiatan WAJIB diikuti seluruh mahasiswa baru dan syarat mahasiswa baru untuk menjadi warga negara KM FKG Unand.

5. MIB (MAGANG IN BEM)

Merupakan sarana untuk mahasiswa baru untuk lebih mengetahui lebih dalam tentang BEM FKG Unand beserta proker dari masing-masing departemen dan biro di BEM.Em Ai Bi juga merupakan poin plus bila ingin melanjutkan kontribusi menjadi pengurus BEM FKG Unand

6.BAK ( Bintang Aktivis Kampus)

Merupakan proker PSDMO dengan tujuan memberikan Apresiasi kepada seluruh Mahsiswa FKG yang sudah wisuda atas Kontribusinya di Organisasi kampus.

7. AMT (ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING)

Wajib bagi seluruh pengurus BEM FKG Unand dengan tujuan untuk membangkitkan semangat seluruh pengurus BEM agar tidak mengalami kejenuhan dalam menjalankan proker yang telah direncanakan..

8. Buku Merah

Pengkaderan tidak hanya dilakukan untuk mahasiswa baru FKG Unand, tetapi juga pengkaderan untuk anggota-anggota BEM KM FKG UNAND itu sendiri. Program kerja ini dibentuk pada kepengurusan BEM tahun ini yaitu BEM KM FKG UNAND 2016-2017. Buku merah dilakukan untuk mengevaluasi kinerja dari ketua, sekretaris, bendahara, presidium dan juga anggota di BEM KM FKG UNAND.